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人力资源管理\经理 HRM(全职)

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嘉兴子驰贸易有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 服装/纺织 公司性质: 私营企业
发布日期 2020年02月26日 工作地点 嘉兴市>>市区 招聘人数 1
工作年限 三年以上 学历要求 大专 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 15001-20000
职位描述
公司福利:
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 高温补贴
  • 节日福利
        任职要求:
         1、人力资源管理及相关专业毕业,3年以上人资管理工作经验或5年以上知名企业管理工作经验。
         2、优秀的口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,极强的沟通协调能力;
         3、熟悉人力资源相关法律法规以及人力资源管理信息系统。
         4、具有良好的抗压能力;
        
        岗位描述:
         通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效。
        
        岗位职责:
        通常包括以下具体内容:
        (1)人力资源规划。
        (2)岗位分析与设计。
        (3)员工招聘与选拔。
        (4)绩效考评
        (5)薪酬管理。
        (6)员工激励。
        (7)培训与开发。
        (8)职业生涯规划。
        (9)人力资源会计。
        (10)劳动关系管理。
         具体如下:
         1、根据公司发展战略及年度经营计划,进行人员结构、定岗分析,制定年度人力资源规划及目标;
         2、负责人力资源管理制度体系建设以及部门组织与团队建设;
         3、组织、指导制定绩效计划,建立健全规范的薪酬体系及绩效体系;
         4、组织、指导年度招聘计划、招聘成本、培训计划及培训成本预算;
         5、根据公司发展规划,建立健全人力资源各项制度,实现公司内部制度的规范及统一。
         6、确保公司劳动用工的合法性,避免劳动争议,处理劳资纠纷;
         7、定期组织员工团队活动,丰富员工业余生活,不断提高组织凝聚力;
         8、做好员工职业生涯规划,使员工发展与公司发展同步。
        
        年薪20万起
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